Несомненно, автор прав, ведь когда человек
принимает все то, что ему говорят, не выражая свою точку зрения, конфликт
утихает лишь на некоторое время, ведь так и неизвестна причина его
возникновения. Возможно, в следующий раз все будет намного серьезнее и с
последствиями, которые нельзя будет решить мирным путем.
Конфликт – противоборство сторон, связанное с
реализацией присущих им целей и интересов. У него, как и у всего, существуют
стадии: предконфликтная ситуация, начальная стадия, сам конфликт, разрешение
конфликта, послеконфликтная ситуация. Причины их возникновения самые разные:
социальное неравенство, религиозные различия, психологические особенности
человека. Так же имеется большое количество методов решения конфликтов:
избегание, откладывание, переговоры, арбитраж, через посредника.
Я согласна с мнением Р. Дарендорфа и попробую
доказать эту мысль, приводя свои примеры.
Во-первых, в качестве доказательства можно
обратиться к литературе. Не так давно на полках книжных магазинов появилась
необычная книга Дж. Д. Сэлинджера «Над пропастью во ржи». Повествование ведется
от лица подростка, который в своей жизни столкнулся с большими трудностями. Его
выгнали из школы за провинность в самом начале его жизненного пути, но он не
исправился, не разобрался в проблеме и в дальнейшем мальчик поменял место учебы
около 5 раз. Парень признал конфликт в самом его начале и не пытался его
разрешить.
Во-вторых, можно привести пример, обращаясь к
состоянию на Украине на данный период времени. Страны не смогли найти общее
решение конфликта. Украинское правительство приняло свою точку зрения и не
желает ее менять, на почве чего страдают невинные люди. В данной ситуации можно
заметить, как одна сторона признала конфликт и не видит смысла решить его.
Таким образом, конфликты возникают повсеместно у каждого человека, но самый лучший способ его решения – обсуждение проблемы и выдвижение альтернативных методов ее решения.